採用情報


新卒者採用について

職種
金融業務
初任給
大卒 193,000円(平成28年度)
短大卒 169,600円(平成28年度)
高卒 156,000円(平成28年度)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
諸手当
家族、住宅、通勤
勤務時間
8時30分〜17時30分(変形労働時間制)
休日
土・日曜、祝日、年末年始
休暇
有給休暇(長期連続)
福利厚生
各種社会保険、職員融資制度、永年勤続表彰制度、店内旅行
スポーツクラブ活動等
選考方法
書類選考、面接、筆記
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、エントリーシート
採用人員
(実績)
平成25年4月
平成26年4月
平成27年4月
平成28年4月
大 卒
9人
10人
10人
11人
短大卒
       



新入職員育成プログラム

当金庫では、新入職員が早期に実力をつけるため、本部、営業店が一体となって能力開発に取組む体制をとっています。

集合研修

入庫後の一定期間を基礎教育期間として、本部で集合研修を実施しています。
信用金庫職員としての業務知識・スキル・マナーやコンプライアンスを習得していただきます。
  • 10月内定後
  • 説明会
  • 4月入庫後
  • 本部研修(オンライン研修を含む)
  • 4月〜3月
  • 配属店でパーソナル・コーチ(PC)による研修(業務習得表)
  • 3月
  • フォローアップ研修

    OJT

    実際の仕事の現場で、基礎から応用レベルまでの研修を行います。新入職員の1年間は、配属店にて各人に対してパーソナル・コーチ(PC)が任命され、教育にあたります。

    通信教育  

    入庫前および入庫後に、通信教育を実施します。通信教育を通して、予備知識や金融基礎知識を習得します。
  • 入庫前  しんきんメイト等による研修(10月〜3月、予備知識の習得)
  • 入庫後  預金・融資・為替講座(4月〜9月、添削指導・修了試験)

  • 自己啓発の支援
    業務に役立つ通信講座の費用の一部負担を行っています。

    2年目以降の教育研修
    2年目以降についても、プロとしての能力を高めるため、各種研修制度でバックアップしています。
  • 金庫内研修(階層別、職務別研修)
  • 金庫外研修への派遣(階層別、職務別研修)
  • 通信教育制度(業務別の通信教育)
  • 土曜休日勉強会の開催


  • お申込・お問合せ
    〒324-0056 大田原市中央1-10-5  大田原信用金庫 総合管理部
    担当 岸・小池
    TEL: 0287-24-2266
    FAX: 0287-22-5102
    Eメール: daishin@olive.ocn.ne.jp


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