一般事業主行動計画

大田原信用金庫は、次世代育成支援及び女性活躍推進に向け、次の行動計画を策定する。

  1. 計画期間 令和4年4月1日～令和9年3月31日
  2. 目標と取組内容
    【目標１】
    計画期間中に、育児を行う職員に対する理解と支援を得られる職場風土づくりの周知を図る。
    ＜取組内容＞
    令和4年4月～
    ・育児に関する諸制度について、社内LAN等にて周知する。

    【目標２】
    所定外労働削減のため定時退庫を推進する。
    ＜取組内容＞
    令和4年4月～
    ・「全店統一定時退庫日」を定めノー残業デーを周知する。
    ・実施状況を取り纏めフィードバックする。

    【目標３】
    地域社会における子どもの健全育成等、子ども・子育てに関する地域貢献活動の実施。
    ＜取組内容＞
    令和4年4月～
    ・小学校等の職場体験学習受け入れや、「だいしん文庫」の寄贈等の継続実施。

    【目標４】
    正職員の採用者に占める女性の割合を40％以上にする。
    ＜取組内容＞
    令和4年4月～
    ・会社説明会等で仕事と家庭の両立支援制度の説明やハラスメント防止への取組等の周知及び採用ページで女性が活躍できる職場であることをPRする。

※正職員の採用者に占める女性の割合　50.0％
（令和5年3月末現在）
以　上